次のように行動計画を策定しました。

平成27年4月1日〜平成32年3月31日までの5年間

目標：所定外労働の削減のための措置の実施
＜措置＞
　・平成27年　6月〜　生産性向上（残業0）運動を開始。各部署ごとに推進委員を配置する。
　・平成27年　6月〜　四半期ごとに結果と取り組みを発表する。

目標：こどもの保護者である労働者が働いているところを実際に見ることができる「こども参観日」の実施。
＜措置＞
　・平成27年 6月〜　子ども参観日の受け入れを行う部署への説明及び体制作り、社員への周知。
　・平成27年 7月〜　子ども参観日の参加者募集開始と、子ども参観日の実施。
　・平成28年 6月〜　子ども参観日年度開催。

自社のホームページ。

事業所の見やすい場所へ掲示。