会社案内

トップメッセージ

社長あいさつ

企業文化は良い社風から
「心が通い合う経営」の実践を積み重ね良い会社創りを目指しています。経営者と働いている人がパートナーとなり良い社風創りに取組みこれからも成長し続ける会社にします。

私たちの会社は、笑顔に責任 “夢文化創造企業”を経営の柱としてお客様の笑顔に責任を持てる企業、商品を通して喜びを提供できる企業、地域に貢献できる企業を目指しています。
さて、市場環境の変化、消費者ニーズの変化、生活環境の変化など経営を取り巻く環境は早いスピードで大きく変化をしています。本当に舵取りの難しい時代になりましたが、将来を見据え10年後20年後の「ありたい会社像」に向かってポジティブ思考で“アイデアお菓子” “季節催事お菓子” 市場に楽しい商品を提案し積極的にチャレンジしていくことでお客様に喜んで頂けるような会社になれるよう進めます。

2014年から良い社内風土創りのために”5つの運動”を開始しました。  

1.環境整備運動
物を磨くことは、心を磨くこと。毎朝10分間全員で社内の清掃を行っています。
【床ピカピカキャンペーン】
【窓ピカピカキャンペーン】
など、様々なキャンペーンを打ちながら職場環境の整備と心を磨いています。

2.あいさつ運動
月曜日は、運動の推進委員が玄関に並んで大きな声であいさつし出勤者を迎えます。お互いにコミュニケーションが円滑で働いている人たちが気持ち良く働ける会社になるよう“あいさつ運動”をしています。

3.サンクスカード運動
素直に感謝の気持ちを伝えあう運動です。 「ありがとう」「素晴らしいね」「おめでとう」「助かったよ」など、明元素な気持ちを伝え合う運動です。毎月、数百件のサンクスカードが飛び交っています。

4.共育会運動
経営者も社員もパートさんも共に学び成長していくための運動です。 部内でスキルアップする為の研修や読本による研修、外部研修、他企業の会社見学会研修(他企業の良いところを学ぶ研修)など、四半期ごとに計画を立てて実施しています。

5.ブランド価値向上運動
ハートをもっと知ってもらい会社のブランド価値を高める運動です。こども参観日(働いている方のお子さんを会社に招き参観)、バザー(働いている方の家族や知り合いが来社)各種地域イベントに参加(リレーマラソンなど)会社の良さをご家族や地域の人たちに知ってもらう為の取組です。

【凡事徹底】
「当たり前のことを当たり前にやるのではなく、人が真似ができないほど一生懸命やること」を目標として
普通の基本的なことを全員が一生懸命取り組む会社になりたいと思います。

【モノ創りにこだわるメーカー】
私たちは、“アイデアお菓子”のメーカーです。目指すのは、“玉手箱のようなアイデア豊富な企画会社”です。
お客様に“面白〜い”“楽し〜い“”かわい〜い“”すご〜い” と喜んでいただき支持される商品創りができるメーカーになれることを目指しています。

私は経営者として三代目ですが、創業の精神“人を思いやる気持ちを一番に”“働いている人を大切にする会社”“利他の精神を持ち”自分のことより周りのことを大切に考えて経営を進めて参ります。

今後とも”ハート”をよろしくお願いいたします。